DIPLÔME UNIVERSITAIRE "Référent Sport Santé Bien-Être" (RSSBE)

Formation

Ce diplôme s'adresse aux professionnels titulaires de prérogatives à l'encadrement des activités sportives (article L-2012 du Code du Sport). Il apporte des compétences complémentaires dans l’encadrement des activités physiques, le développement et la coordination de dispositifs du domaine du sport santé bien être (SSBE).

15-09-2017

CONTENU DU DIPLÔME

En cas de commande institutionnelle, chaque certification universitaire peut être commandée séparément.

 

1° Certification universitaire (CU1) : Conception et encadrement en Sport Santé Bien Etre - 4 ECTS

Ces enseignements visent l’acquisition des compétences d’encadrement définies dans le cadre règlementaire du sport sur ordonnance. Connaissances des populations et de leurs fragilités, accompagnement personnel au changement, évaluation, conception et mise en œuvre du SSBE, sécurité, relations avec les professionnels de santé…

Cf. Instruction interministérielle n° DGS/EA3/DGESIP/DS/SG/2017/81 du 3 mars 2017

http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/04/cir_42071.pdf

 

    • Connaissances fondamentales de l'intervention en activité physique santé (enseignement 20h) 2 ECTS
    • Conception de l'activité physique adaptée aux pathologies chroniques (enseignement 20h) 2 ECTS

 

 

2° Certification universitaire (CU2) : Développement et coordination en Sport Santé Bien Etre - 6 ECTS

Ces enseignements visent l’acquisition de compétences en développement et coordination de dispositifs, conformément aux recommandations de l’OMS : approches populationnelles et globales, création et gestion de réseaux, conception de dispositifs favorables aux changements de comportements, conception d’environnements «activité-physico-gènes», …

    • Accompagnement des populations vers un mode de vie physiquement actif (enseignement 20h) 2 ECTS
    • Développement et coordination de dispositifs et structures en activité physique santé (enseignement 20h) 2 ECTS
    • Conception, conduite et développement de projet en activité physique santé (projet tutoré 40h) 2 ECTS

 

PUBLICS

Cette formation est conçue pour offrir une voie de formation continue aux professionnels de l'encadrement des activités sportives qui souhaitent s’engager dans les dispositifs sport santé bien-être : secteurs du sport, de la santé, du social, du bien vieillir, des collectivités, de l'entreprise et de tous milieux professionnels.

Il constitue aussi une formation initiale complémentaire pour les publics étudiants en voie de professionnalisation dans ces différents secteurs.

 

ADMISSION

Niveau 4 (baccalauréat et équivalent) 

Dépôt de candidature pour les demandes individuelles :

Veuillez déposer votre candidature sur ecandidat.unice.fr, accompagnée des pièces demandées (CV, lettre de motivation, justificatifs).

Première vague de sélection entre le 1 mai et le 15 juin (jury fin juin)

Seconde vague d'admission entre le 1 juillet et le 15 septembre (jury fin septembre).

 

ORGANISATION

 Pour les individuels : les enseignements sont groupés par journées et intégrés aux autres formations dispensées sur le campus (deux jeudis par mois, d'octobre à décembre puis de janvier à mars).

Pour les commande institutionnelle, les sessions sont spécifiques et peuvent être délocalisées (exemples : 3 sessions de 2 jours ou 2 sessions de 3 jours)



TARIFS

Tarifs spécifiques pour les commandes institutionnelles.

Prix par certification : 750 € par personne pour un groupe de minimum 15 personnes ; au-delà de 15 personnes, le tarif est négocié.

Pour toute commande, envoyez un mail à l'équipe de direction de la Faculté des Sciences du Sport, dir-staps@unice.fr, en mettant en copie le service de la scolarité,

 

Prix pour toute demande individuelle : 1507 euros

Le financement de la formation peut être réalisé en accord avec l’établissement employeur par le plan de formation.
Les frais de formation sont des charges déductibles fiscalement dans le cadre des frais réels.
Pour rappel, le plan de formation peut comporter trois types d’actions : des actions visant à assurer l’adaptation du salarié au poste de travail, des actions liées à l’évolution des emplois ou participant au maintien dans l’emploi, des actions ayant pour objet le développement des compétences des salariés.


CONTACTS

Responsables :

B. Massiera -  et  J-M. Garbarino - 

 

Renseignements administratifs : 

 

 

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